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医生绩效管理系统是一种针对医生的绩效管理工具，主要用于收集医生的工作数据和绩效评价，为医疗机构提供科学、系统、客观的医生绩效评价和管理服务。通过医生绩效管理系统，医院可以全面了解医生的工作表现、技能水平、病人满意度等方面的情况，从而制定合理的激励政策，改进医疗服务质量，提高医院的综合管理能力。同时，医生绩效管理系统还可以帮助医生自我评价和提高工作能力，促进医生与病人之间的良好互动，提升医疗机构的整体形象和竞争力。
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